Кадровая политика предприятия 

В области работы с кадрами предприятие осуществляет политику сочетания требований к качеству подбора персонала с сохранением его оптимальной численности, а также знаний и опыта кадров, работающих длительное время на предприятии, с энергией и напористостью молодёжи. Учитывая, что средний возраст работников предприятия сегодня составляет 45 лет, на работу в основном принимается молодёжь. Главные критерии подбора персонала - аналитические способности, развитое воображение, способность к генерации идей для ИТР. Для всех - профессиональная компетентность, быстрая реакция, хорошая память, нравственная устойчивость.

Резюме направлять в отдел кадров по адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Телефон для справок: (8152) 55-22-01

 

 

Бланк анкеты приема на работу
направлять по адресам: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript и Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Заместитель генерального директора по экономике

27.11.09

Требования предъявляемые к соискателю на должность:

  • Высшее экономическое или финансовое образование
  • Стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
  • Знание:
    • основ управленческого учета;
    • экономики   и  бюджетирования предприятия;
    • финансового  и экономического анализов;
    • валютного законодательства;
    • управление рисками в финансах;
    • принципов оптимизации налогообложения;
    • методов разработки инвестиционных планов и  планов финансирования;
  • Опыт работы  с банками по внедрению банковских услуг, полезных для деятельности  предприятия принципов оптимизации налогообложения
 

Специалист по информационной безопасности

02.07.09

Требования:

  • высшее образование по специальности
  • опыт работы
 

Электромеханики I и II разрядов

01.06.09

электромеханики I и II разрядов для работы на судах
 

Специалисты с опытом работы в морском бурении

01.06.09

Требуются для работы в море вахтовым методом за рубежом и в России на плавучей буровой установке специалисты с опытом работы в морском бурении:

  • мастер буровой
  • механик по буровому оборудованию,
  • бурильщики 5, 6 разряда,
  • помощники бурильщика 4, 5 разряда,
  • слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда,
  • электромеханик по автоматике.