В области работы с кадрами предприятие осуществляет политику сочетания требований к качеству подбора персонала с сохранением его оптимальной численности, а также знаний и опыта кадров, работающих длительное время на предприятии, с энергией и напористостью молодёжи. Учитывая, что средний возраст работников предприятия сегодня составляет 45 лет, на работу в основном принимается молодёжь. Главные критерии подбора персонала - аналитические способности, развитое воображение, способность к генерации идей для ИТР. Для всех - профессиональная компетентность, быстрая реакция, хорошая память, нравственная устойчивость.
Телефон для справок: (8152) 55-22-01
Резюме направлять в отдел кадров по адресу:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
В теме письма указывайте должность, на которую претендуете
Бланк анкеты приема на работу для плавсостава
направлять по адресу:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
20.01.12
Квалификационные требования:
27.05.11
Требования:
07.04.11
Для работы на портовых буксирах (п.Мурманск)
Требования:
07.04.11
Для работы на портовых буксирах (п.Мурманск)
Требования:
07.04.11
Работа на буровом судне в совместном экипаже вахтовым методом, заработная плата соответствует международному уровню.
Требования: